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[管理讲座] 刘大卫《精英管理2:留住精英》全集视频下载(共16个)

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发表于 2013-9-23 12:43:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
刘大卫《精英管理2:留住精英》全集视频下载(共16个)



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刘大卫-精英管理2:留住精英.jpg





讲师介绍:

    刘大卫,华东师范大学副教授,资深人力资源专家,《东方名家》特聘专家,上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理,上海专才企业管理中心主任暨人力资源研究所所长,国际注册高级人力资源专家(SPHR),华东师范大学人才资源研究中心客座研究员,上海财经大学国际工商管理学院兼职教授,上海应用技术学院人力资源研究所所长、兼职教授,第一届上海人才中介行业协会副会长,上海劳动与社会保障学会人力资源专业委员会副主任委员,上海企联管理咨询委员会副主任委员,中国劳动学会薪酬专业委员会理事,中国劳动法学研究会会员,国内外数十家著名媒体特约撰稿人。刘大卫在人力资源管理领域中系为数不多的具有深厚理论功底和丰富实际经验的人力资源管理专家,2003年、2004年连续被媒体评为“中国人力资源最具影响力人物”,2005年被评为“上海优秀企业管理咨询师”。

内容介绍:

    外因、内因,哪个才是精英离开的主因?位子、票子、面子,拿什么才能留下精英!

  在所有的劳动资源当中,最顶尖的部分叫精英人才,他们位于人才金字塔的顶部,是最稀缺的、最富有创造力的群体。中国企业要想在当今越来越国际化的竞争中取得优势,必须提升整体的管理素质,特别是在吸纳人才的方面。针对当前的这种人力资源发展趋势,刘大卫老师潜心研究并隆重推出针对高端人才管理的《精英管理》系列产品,帮助企业解决如何招聘精英、激励精英、塑造精英以及如何留住精英这四大人力资源难题。

  《留住精英》为《精英管理》系列产品的第二部,帮助企业家通过各种有效手段留住精英员工,从而为企业创造出更大价值!

课程目录:

第一集:精英如何创造企业价值

第二集:为什么精英频繁跳槽(上)

第三集:为什么精英频繁跳槽(下)

第四集:留住精英的六种资源

第五集:留住精英的有效手段

第六集:留住精英的具体方法(上)

第七集:留住精英的具体方法(中)

第八集:留住精英的具体方法(下)

第九集:精英跳槽的多发时节

第十集:精英跳槽的明显征兆

第十一集:什么样的精英留不住

第十二集:看住“领头羊”精英

第十三集:精英辞职的善后工作(上)

第十四集:精英辞职的善后工作(下)

第十五集:防范精英跳槽后的危害

第十六集:留住精英是一个系统工程

适合对象:企业中高层管理者以及人力资源部门负责人。

下载花费:1600个鸿币

资源大小:1.73GB

资源格式:高清MP4

资源个数:共16个

主讲老师:刘大卫

出品机构:东方名家

更新时间:2016-05-18

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